WEKO3
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人材育成についての一私論 : ダイナミック・ケイパビリティと学習を手掛かりにして
https://nuis.repo.nii.ac.jp/records/2603
https://nuis.repo.nii.ac.jp/records/2603fd90f53f-8895-43df-b9cd-6bad40fc4657
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
---|---|---|
14_ohno.pdf (585.2 kB)
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2011-05-23 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 人材育成についての一私論 : ダイナミック・ケイパビリティと学習を手掛かりにして | |||||
タイトル | ||||||
言語 | en | |||||
タイトル | An opinion on human resource development based on Dynamic Capabilities and Learning | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 人材育成 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 企業の成長 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | ダイナミック・ケイパビリティ | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 学習 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 教養 | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
著者 |
大野, 富彦
× 大野, 富彦× Ohno, Tomihiko |
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抄録 | ||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||
内容記述 | 企業は,いまの競争に勝つことはもちろん重要であるが,将来の競争に勝つことも求められる。この将来の競争に関して人材育成を強化する(あるいは,強化しようとしている)経営トップは多い。本稿は,以上の経営トップの思いに通ずる人材育成について,ダイナミック・ケイパビリティと学習を手掛かりにして検討する。本稿の主張は,人材育成では,実践的な専門知識・スキルの習得に偏るのではなく,教養といった内容をより重視すべきなのではないか,というものである。 | |||||
書誌情報 |
新潟国際情報大学情報文化学部紀要 巻 14, p. 63-69, 発行日 2011-04-01 |
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出版者 | ||||||
出版者 | 新潟国際情報大学情報文化学部 | |||||
ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
収録物識別子 | 1343-490X | |||||
NCID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AA11231962 | |||||
著者版フラグ | ||||||
出版タイプ | VoR | |||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
見出し | ||||||
大見出し | 【社会科学編】 | |||||
言語 | ja |