@article{oai:nuis.repo.nii.ac.jp:00002603,
 author = {大野, 富彦 and Ohno, Tomihiko},
 journal = {新潟国際情報大学情報文化学部紀要},
 month = {Apr},
 note = {企業は,いまの競争に勝つことはもちろん重要であるが,将来の競争に勝つことも求められる。この将来の競争に関して人材育成を強化する(あるいは,強化しようとしている)経営トップは多い。本稿は,以上の経営トップの思いに通ずる人材育成について,ダイナミック・ケイパビリティと学習を手掛かりにして検討する。本稿の主張は,人材育成では,実践的な専門知識・スキルの習得に偏るのではなく,教養といった内容をより重視すべきなのではないか,というものである。},
 pages = {63--69},
 title = {人材育成についての一私論 : ダイナミック・ケイパビリティと学習を手掛かりにして},
 volume = {14},
 year = {2011},
 yomi = {オオノ, トミヒコ}
}